آموزشهای فنی و حرفه ای نقش مهمی در تشکیل سرمایه انسانی از طریق تربیت نیروهای ماهر در بازار کارایفا می کند. این آموزشها نه تنها عهده دار تربیت نیروی کار مورد نیاز بخشهای مختلف اقتصادی کشورمی باشند، بلکه ازطریق بستر سازی خود اشتغالی، به حل مشکل بیکاری نیز کمک می نمایند. آموزشهای فنی و حرفه ای با توجه به بهره مندی از مبانی علمی و استفاده از روشهای پذیرفته شده آموزشهای کلاسیک راه خود را از یادگیری بر مبنای تجربه عملی صرف جدا کرده است و از سوی دیگر این آموزشها با توام نمودن آموزشهای نظری و عملی این امکان را برای مهارت آموزان فراهم می نمایند که همسویی بیشتری با نیازهای بازار کار داشته و از این طریق امکان بیشتری برای جذب آنها در فعالیتهای اقتصادی و بازار کار فراهم گردد.

آموزشهای فنی و حرفه ای همچنین از مزیت بازدهی در کوتاه مدت و یا میان مدت برخوردار می باشند. در حالی که آموزشهای کلاسیک به دلیل هزینه بالا، طولانی بودن دوره آموزش، سهم زیاد آموزشهای نظری در آنها و درنتیجه بهره مندی اندک از عملیات کارگاهی، از جهت هماهنگی با نیازهای بازار کار و جذب در آن دچار مشکل می باشند. به همین دلیل به آموزشهای فنی وحرفه ای توجه روزافزونی مبذول داشته اند، به طوریکه این آموزشها حتی به درون سیستم آموزشهای آکادمیک نیزنفوذ کرده است.

با ورود هر فناوری به عرصه علمی کشور، فرصت های شغلی زیادی در کشور ایجاد می شود بنابراین باید به تقویت آموزشهای مهارتی با رویکرد فناوری ها و مشاغل نو توجه کرد.

اخیراً در کشور ما نیروی انسانی ماهر، بازار کار و اشتغال را بیش از پیش متحول ساخته که در این راستا نقش سازمان آموزش فنی و حرفه ای به عنوان یکی از بزرگترین متولیان و مجریان دولتی در امر آموزش های حرفه آموزی کشور با انتقال مهارت های مختلف به فراگیران و جذب آنان به بازار کار و ایجاد اشتغال مولد پایدار بیش از گذشته گردیده است.

من امیدوارم که کلیه مردم ایران خصوصا افراد بیکار و بدون مهارت با مراجعه به مراکز آموزشهای فنی و حرفه ای در جهت اشتغال پایدار خود تلاش نمایند.